Olemme julkishallinnon ja järjestöjen valmennustalo. Autamme esihenkilöitä ja asiantuntijoita kehittämään osaamistaan. Koska, mitä vaativampi työ, sitä paremmat valmennukset.

Osaaminen ja uudet taidot eivät koskaan kehity tyhjiössä. Olemme toistemme tehokkaimpia katalyytteja.

TÄSMÄOSAAMISTA TÄSMÄTARPEISIIN.

Mitkä asiat ja osaamiset teidän organisaatiossanne kaipaisivat terävöittämistä?

Tuoreita näkemyksiä useilta eri toimialoilta.

Oikeaa osaamista

Autamme esihenkilöitä ja asiantuntijoita kehittämään omaa osaamistaan tämän päivän työelämän vaatimuksiin. Tarjoamme erityisesti julkisen sektorin ja järjestöjen tarpeisiin vastaavaa valmennusta monialaisten valmentajiemme kanssa.

Hybridi-mallilla

Kaikki valmennukset toteutetaan joko lähitapaamisina organisaation valitsemassa paikassa tai verkkokoulutuksena, taikka näiden yhdistelmänä.

Räätälöidyt sisällöt

Suunnittelemme aina valmennukset vastaamaan organisaation tarpeita. Teemoina ovat asiakkuusosaaminen, digitalisaatio, osallistava johtaminen, fasilitointi, työsuhdeosaaminen, tuloksellinen johtaminen, taloustaito ja viestintä.

Referenssit

Olemme saaneet olla mukana tukemassa osaamisen kehittymistä mm. seuraavissa organisaatioissa: Fida, Hattulan kunta, Helsingin NMKY, Hotelli Arthur, Janakkalan kunta, Kaarinan kaupunki, Kankaanpään kaupunki, Liedon kunta, Loimaan kaupunki, Paimion kaupunki, Rauman kaupunki, Raision kaupunki, Tuusulan kunta, Siuntion kunta, Someron kaupunki, Uudenkaupungin kaupunki, Vihdin kunta.

Tutustu uusiin valmennuksiimme

Koulutuksen tavoitteena on vahvistaa varautumista kriiseihin ja häiriötilanteisiin, sekä tarjota keinoja jatkuvuudenhallintaan poikkeusoloissa. Tulevaisuutta ei tarvitse pelätä tai arvuutella. Tulevaan voi varautua johtajan arkeen sopivilla työkaluilla, jotka mahdollistavat tarkoituksenmukaisen ja jämäkästi johdetun toiminnan myös poikkeusoloissa.

Tässä koulutusohjelmassa opit kehittämään työyhteisöä ristiriitatilanteissa työyhteisösovittelun menetelmien avulla. Työyhteisösovittelu on konfliktin ulkopuolisen henkilön ohjaama prosessi. Syyllisten etsimisen sijaan sovittelu auttaa osapuolia kehittämään itselleen sopivia ja toimivampia kanssakäymisen muotoja.

Meistä sanottua.

  • "Tarvitsin lisäosaamista työsuhde- ja työsopimusasioissa. Kouluttajalla käytännönläheinen ote lakipykäliin! Hyvä vuorovaikutus."

  • "Tunnelma oli avoin ja rento. Mielenkiinto pysyi aiheessa koko päivän, vaikka onkin hektinen tilanne töissä. Lepoa mielelle ja ihana hyppäys pois arjen juoksupyörästä."

  • "Ihan superhyvä kouluttaja! Aiheesta olisi voinut jatkaa vielä vaikka ja kuinka. Loi miellyttävän ja turvallisen ilmapiirin, jossa kaikki pystyivät/halusivat osallistua!"

  • "Tieto ja keskustelu suhteesta itseen ja omiin ryhmiin töissä ja muualla olivat mielenkiintoisia. Koen että heti seuraavana työpäivänä asenteeni ja itsetunto olivat muuttuneet. Koen että olin rauhallisempi ja empaattisempi ja kärsivällisempi itseäni ja muita kohtaan."

  • "Innostava, asiantunteva ote kouluttajalla, ja vankka ammattitaito! Mukavan vuorovaikutteinen. Tärkeitä ja meille relevantteja aiheita, joita nostettiin esiin. Plussaa myös siitä, että tähän koulutuspäivään ei ollut yritetty änkeä liikaa asiaa, vaan ehdittiin käsitellä päivän aiheet rauhassa, oli aikaa kysymyksille ja kommenteille."

  • ”Aiheet olivat hyviä, verkostoituminen mahtava bonus koulutukseen. Kouluttajat olivat hyviä ja aiheet hurjan mielenkiintoisia ja ajankohtaisia. Koulutustavat olivat mukavia myös etäaikana, osallistavia.”

Valmentajamme

  • Henna Kautto

    kouluttaja, työhyvinvoinnin asiantuntija

    LinkedIn

  • Antti Palmujoki

    kouluttaja, juridiikan asiantuntija

    LinkedIn

  • Anri Niskala

    kouluttaja, osallisuuden asiantuntija

    LinkedIn

  • Viljami Kaseva

    kouluttaja, fasilitoinnin ja ohjelmistorobotiikan asiantuntija

    Linkedin

  • Anne Enckelman

    kouluttaja, yrittäjä, viestinnän asiantuntija

    LinkedIn

  • Kai Metsänvuori

    kouluttaja, talouden asiantuntija

  • Harri Väisänen

    kouluttaja, jännitteisten tilanteiden ja sovittelun asiantuntija

    LinkedIn

  • Petri Matero

    kouluttaja, viestinnän ja brändäyksen asiantuntija

    LinkedIn

  • Jyrki Mannelin

    kouluttaja, juridiikan asiantuntija

    LinkedIn

  • Pinja Valkonen

    kouluttaja, tekoälyn ja viestinnän asiantuntija

    LinkedIn

  • Hanna Mattinen

    kouluttaja, varautumisen ja ennakoinnin asiantuntija

    Linkedin

  • Saara Jantunen-Paju

    kouluttaja, informaatiovaikuttamisen asiantuntija

    Linkedin

Kanssakulkijoita

“Toimiessani esihenkilönä eri tehtävissä yli 10 vuoden ajan huomasin, kuinka yksin olemme. Päivittäiset päätökset, kommunikaatio ja esiin nousevat haasteet tuntuivat aina helpommilta, kun oli saanut sparrailla niistä vastaavissa positioissa olevien henkilöiden kanssa. Tästä oivalluksesta Kuntavalmennus syntyi vuonna 2018.

Haluan tarjota tukea arjen johtamiseen esihenkilöille sekä asiantuntijoille valmentajiemme kanssa. Uskon, että kunta- ja järjestömaailmassa muutoksen kulttuuri sytytetään aidosti organisaation sisältä. Tätä muutosta olemme ajamassa.”

Anne Enckelman
Kuntavalmennuksen perustaja